公司致力于营造平等、尊重、正直的工作环境，让每一位员工能在惠彩照明这个平台上心情舒畅地施展才华。

■ 鼓励创新，不惧挫折；
■ 快速成长，荣辱与共；
■ 诚信守诺，勇于担当；
■ 成人达己，大局为重。
 

管理体系方针：

■追求卓越品质，满足客户期望；

■遵守法律法规，节能降耗减排；

■ 保障健康安全，创造社会价值；

■勇于担当是惠彩提倡的美德：严谨守时，不推脱责任是对每一位惠彩人的基本要求，遇到问题要勇于承担责任，善于解决问题，以专业、职业、敬业作为衡量优劣的标准。

■正直诚信是事业成功的前提：德才兼备是惠彩选用管理者的首要标准，每一位员工都必须严格遵循惠彩的职业道德规范。我们鼓励各抒己见，反对拉帮结派、背后议论。

■鼓励创新是快速成长的动力：我们鼓励创新，就意味着不惧挫折，勇往直前。对于积极创新者，大家要有包容失败，允许犯错的心态。
 

高效透明的管理模式

■利益驱动是员工激励的法宝：将员工的个人利益与惠彩的总体利益挂钩，让每一位员工为了个人利益最大化而努力奋斗。公司主张以结果为导向，以正面激励为主，实践以人为本的理念。

■制度为本是持续发展的保障：制度设计以提高效率为前提，以简化流程，便于操作为准绳，以权、责、利相匹配为原则。

■换位思考是团队合作的基石：每一位员工都应当用心去倾听，包容异见，允许有不同的观点和想法，试图站在对方的立场去理解对方，以公司大局为重，成人达己。